工傷保險(xiǎn)流程中遇到爭議怎么辦?
工傷保險(xiǎn)關(guān)系是整個(gè)社會(huì)關(guān)系的重要組成部分,正確處理工傷保險(xiǎn)爭議是保持整個(gè)社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定和順利發(fā)展的一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。為了保證當(dāng)事人,特別是工傷職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮戏?quán)益不受侵犯。在工傷保險(xiǎn)流程中遇到爭議要學(xué)會(huì)正確維護(hù)自身權(quán)益。
那么遇到了爭議問題
應(yīng)該如何處理呢?
下面帶大家一起來看看
對單位繳費(fèi)費(fèi)率有爭議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
對工傷認(rèn)定有爭議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
對工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論有爭議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定:
申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。
省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
對工傷保險(xiǎn)待遇有爭議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定:
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議的爭議
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定:
簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十九條規(guī)定:
醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
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