云課堂 | 勞動關系訓練營每周四20點免費開播!特殊情形下,員工勞動合同處理技巧
疫情期間,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道,助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開啟云課堂直播課程,將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上,授課內(nèi)容涵蓋“組織人才發(fā)展”、“勞動風險防控”、“職業(yè)技能提升”等主題,讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
5月5日(周四)晚20:00,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所特邀高級講師、企業(yè)高級培訓師、中級經(jīng)濟師王鳳如老師,帶來主題課程《特殊情形下,員工勞動合同處理技巧》。
一、課程主題
特殊情形下,員工勞動合同處理技巧
二、課程時間
5月5日(周四)晚20:00
三、課程內(nèi)容
1、雙重勞動關系下,簽不簽勞動合同,如何簽?
2、公司被兼并、合并、分立時勞動合同如何處理?
3、集團內(nèi)部、關聯(lián)公司之間流動勞動合同如何處理?
4、員工被拘留期間,勞動合同如何處理?
5、勞動合同中止情形?中止期間如何管理?
6、員工不辭而別,兩不找期間,勞動合同如何處理?
7、異地招聘的員工勞動合同如何處理?
8、高管、人力資源等人員勞動合同如何管理?
四、講師簡介
王鳳如勞動法講習所高級講師、企業(yè)高級培訓師、中級經(jīng)濟師
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