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敬請(qǐng)關(guān)注6月8日20:00《中小企業(yè)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范》
為提升人力資源從業(yè)人員整體素養(yǎng)，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園于每周四推出HR精英三階訓(xùn)練營(yíng)——云課堂系列活動(dòng)，通過線上直播方式，助力新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)，加快德州市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐。
6月8日（周四）20:00，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合勞動(dòng)法講習(xí)所高級(jí)講師劉瑀琦，帶來主題課程《中小企業(yè)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范》。
一、課程主題
中小企業(yè)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范
二、課程時(shí)間
2023年6月8日（周四）20:00
三、講師介紹
王晨輝天津洪文律師事務(wù)所副主任，勞動(dòng)法講習(xí)所特聘高級(jí)講師，北京洪文咨詢管理有限公司咨詢顧問，《AAA人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系》副主編，天津交通廣播“法律幫幫團(tuán)”特邀律師,高級(jí)員工關(guān)系合規(guī)師，高級(jí)企業(yè)合規(guī)師，多年大型國(guó)企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，多年企業(yè)工會(huì)主席工作經(jīng)驗(yàn)。
四、課程內(nèi)容
1.如何正確選擇勞動(dòng)合同的類型
2.未簽勞動(dòng)合同的抗辯思路
3.勞動(dòng)合同最好應(yīng)該什么時(shí)候簽訂
4.勞動(dòng)合同條款的禁忌
5.工作地點(diǎn)變更的合法性及合理性判斷以及法律后果
6.默示變更的適用注意事項(xiàng)
7.應(yīng)簽而未簽無固定期限勞動(dòng)合同的真實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)是什么？
8.勞動(dòng)者提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
五、直播平臺(tái)
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