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云課堂 | 《離職管理中的5個“神操作”》課程通知！
為提升人力資源從業(yè)人員整體素養(yǎng)，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園于每周四推出HR精英三階訓練營——云課堂系列活動，通過線上直播方式，助力新時代人才隊伍建設，加快德州市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐。
4月6日（周四）20:00，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合勞動法講習所特聘講師劉瑀琦，帶來主題課程《離職管理中的5個“神操作”》。
01課程主題
《離職管理中的5個“神操作”》
02課程時間
2023年4月6日（周四）20:00
03課程內(nèi)容
1.在員工的離職證明上“做文章”，企業(yè)要負法律責任嗎？
2.以離職審計為由拖延員工自辭后的離職時間是否可行？
3.離職員工泄憤毀壞公司公物，要承擔怎樣的法律后果？
4.經(jīng)過職代會通過的崗薪異動方案，能否成為企業(yè)裁員的合法依據(jù)？
5.企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同是否需要支付代通知金“1”？
6.最高院3月份，三個勞動用工典型案例解析（性騷擾、單位審批權(quán)、工資支付）
04講師介紹
劉瑀琦?勞動法講習所高級講師、資深人力資源法務顧問
05聯(lián)系方式
0534-2623258
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